Los proyectos de investigación contarán con un apoyo económico de $2.400.000 para su ejecución.

Cuatro fueron las iniciativas seleccionadas en la tercera versión de fondos concursables para proyectos de investigación con enfoque de género 2022, financiados por la Dirección de Equidad de Género y Diversidades de la Universidad de O’Higgins. Los proyectos de investigación contarán con un apoyo económico de $2.400.000 para su ejecución.

La Directora de la Dirección de Equidad de Género y Diversidades (DEGD), Dra. Claudia Alarcón, señaló la importancia de realizar y promover investigaciones con enfoque de género, sexualidad y diversidades en la UOH, ya que responde a un área fundamental dentro del ámbito científico en las instituciones de educación superior, no tan solo por su importante rol en las transformaciones sociales y culturales a nivel regional, nacional e internacional, sino además, porque permite incorporar áreas de interés históricamente invisibilizadas en la academia, así también, incentiva la disminución de la brecha de género en la incorporación de mujeres a la producción de conocimiento.

Héctor Rojas, investigador y director del proyecto adjudicado “Los desafíos de la literatura con enfoque de género en el sistema escolar de la Región de O’Higgins”, manifestó que los fondos de investigación con enfoque de género de la UOH representan un compromiso claro con las distintas visiones y problemáticas vinculadas a la amplia gama de lo que entendemos por estudios de género. “Son una oportunidad de encontrar convergencias entre nuestras trayectorias lectoras, las preocupaciones propias y las de nuestras/os estudiantes, como también el quehacer de la educación en la región”, destacó.

El investigador mencionó, además, que esperan, a través de este fondo “conocer la experiencia de profesoras y profesores de la región de O´Higgins en cuanto a los desafíos y problemáticas que enfrentan para incorporar la mirada de género en la formación literaria y de esa forma ser un medio para construir en conjunto mecanismos que aporten insumos para que tanto los centros educativos como la Universidad de O´Higgins podemos repensar nuestras prácticas y creencias en torno a la formación lectora para la educación no sexista”, finalizó.

Cabe mencionar que los/as adjudicatarios/as de estos proyectos se reunieron el pasado viernes 29 de julio con el equipo DEGD donde, además, contaron con la presencia de la rectora de la Universidad de Aysén, Natacha Pino. “Creemos que es importante darle el reconocimiento y visibilidad a las investigaciones adjudicadas, así como que los y las investigadoras se sientan apoyados por la DEGD en este desafío que comienzan, ya que estamos convencidas que estos estudios son un aporte al desarrollo y divulgación de los estudios de género en la UOH y en la Región de O’Higgins”, recalcó Constanza Lizana, Coordinadora Área de prevención de violencias, diversidades e investigación

Proyectos adjudicados

Por segundo año, la comunidad de la Universidad de O’Higgins se reunió para izar la bandera de la diversidad, en los Campus Rancagua y Colchagua. Esta actividad se enmarca en la conmemoración del Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia, y que se sumó a la realización de un conversatorio que convocó a actores internos y locales para reflexionar sobre las experiencias de la comunidad LGTBTIQA+ en instituciones públicas de la Región de O’Higgins.

Dichos hitos visibilizan el permanente compromiso de la UOH para construir espacios libres de discriminación, y  se suman a acciones establecidas por la institución regional: “Estamos trabajando en varios ejes, tenemos una oficina donde la comunidad interna puede denunciar situaciones de discriminación, por ejemplo, pero además, tenemos líneas de acción que tienen que ver con nuestro modelo educativo: transversalidad en el currículum, cursos de formación general, procesos de inducción a nuestros docentes y académicas/os. Tenemos una política de género, pero también las políticas de otras áreas incluyen la mirada de género”, describió la Prorrectora de la UOH, Fernanda Kri.

En Campus Rancagua, el izamiento de la bandera estuvo a cargo del agente de igualdad de la Dirección de Equidad de Género y Diversidades, Cristóbal Miranda, estudiante de quinto año de la carrera de Medicina y miembro de la comunidad LGTBTIQA+, quien valoró la iniciativa: “Este es un acto reparatorio en los derechos de las personas que hemos sido víctimas de violencia producto de nuestra diversidad, y a la vez muy necesario. Qué estén todos los estamentos de la Universidad reunidos me da mucho orgullo”, sostuvo.

El estudiante agregó que “estamos entrando al próximo mes (del Orgullo) y es muy necesario limitar la violencia, fobias, todos los actos de discriminación y crímenes, y, dar paso a sentirnos orgullos de lo que somos”.

En esa línea, desde la Dirección de Equidad de Género y Diversidades adelantaron que tendrán un nutrido programa de actividades conmemorativas, las que al igual que en años anteriores contarán con protagonismo regional y nacional. La convocatoria será informada a través de las redes oficiales de la Universidad de O’Higgins.

El trabajo de la Dirección de Salud Mental y sus distintas acciones están disponibles para toda la comunidad universitaria, a través de la web test.uoh.cl/saludmental

“En el sitio podrán encontrar información relacionada a los servicios de la Dirección de Salud Mental, conocer al equipo de trabajo, y descargar recursos sobre el manejo del estrés, la ansiedad, cuidado del ánimo, las relaciones interpersonales, el autoconocimiento, etc. Esta es una plataforma que se estará revisando y actualizando constantemente, y quienes la visiten podrán descargar todo el material que necesiten”, señaló Irene Léniz, directora de Salud Mental UOH.

“Nuestros índices en salud mental no venían bien pre-pandemia, y las consecuencias de las medidas para prevenir la enfermedad empeoraron la situación en muchas personas”, sostuvo Léniz, al ser consultada sobre los alcances de la emergencia sanitaria por COVID- 19 en la salud mental de las y los chilenos.

Leniz, señaló que las dificultades emocionales y los problemas de salud mental han sido atendidos desde la UOH hacia la comunidad universitaria. De hecho, en 2021 la Unidad de Apoyo Psicológico dependiente de la Dirección de Asuntos Estudiantiles se transformó en Dirección de Salud Mental, asumiendo como propósito promover la salud mental como un factor esencial de bienestar individual, que constituye una base para el adecuado funcionamiento de la comunidad universitaria.

“La muerte de un ser querido, las dificultades económicas, el hacinamiento, el cumplir múltiples roles, la falta de contacto con amistades u otras personas queridas, la incertidumbre, los miedos asociados a la enfermedad (COVID-19), la exposición a pantallas por una gran cantidad de horas, entre otros, han sido factores que inciden en dificultades emocionales y problemas de salud mental”, comentó Irene Léniz.

La Dirección de Salud Mental presta atenciones psicológicas a la comunidad estudiantil y funcionaria de la UOH y además, realiza un importante trabajo de difusión preventiva en su red social de Instagram @uoh360.