La Universidad de O’Higgins afirma su compromiso irrestricto con el respeto a la dignidad de quienes componen la Comunidad UOH, por lo que procurará que los procesos de selección sean fundamentados y transparentes, evitando la discriminación arbitraria. Por lo mismo, se valorará la incorporación de personas que contribuyan al establecimiento de ambientes y relaciones laborales positivas al interior de los espacios universitarios, basadas en el respeto, la valoración de los pluralismos y las diversidades.
Asistente de Investigación en Ciencias Aplicadas – Instituto de Ciencias de la Salud
Identificación del Cargo
| IDENTIFICACIÓN DEL CARGO | |
| Cargo | Asistentes de Investigación en Ciencias Aplicadas |
| Tipo de cargo | Profesional sin personal a cargo |
| Área | Instituto de Ciencias de la Salud (ICS) |
| Lugar de Desempeño | Campus Rancagua de la Universidad de O’Higgins |
| Ciudad/Región | Rancagua, Región de O’Higgins |
| Supervisión directa | Dirección Instituto de Ciencias de la Salud (ICS) |
| N° de Vacantes | 1 |
| Jornada | 44 horas semanales (jornada completa) |
| Fecha de incorporación | Noviembre 2022 |
CONTEXTO
Ejecutar y gestionar el uso de instalaciones y equipos de los laboratorios asociados a Investigación clínica realizada en el Instituto de Ciencias de la Salud, facilitando el desarrollo de las actividades de investigación básico-clínica, educación, vinculación, servicios y otros afines que allí se realicen, de acuerdo con los proyectos de investigación y el plan de desarrollo del Instituto de Ciencias de la Salud (ICS).
FUNCIONES DEL CARGO
- Crear, implementar, recopilar y organizar sistemas de fichas digitales de proyectos.
- Coordinar el reclutamiento y seguimiento de sujetos de estudio y protocolos de investigación.
- Realizar la toma, almacenamiento, tratamiento y traslado de muestras clínicas y biológicas humanas (ejemplo: sangre, saliva, biopsias o similares), así como colaborar en la compra de insumos para dicha función.
- Realizar actividades de prestación de servicios y/o vinculación con otros centros de investigación o empresas relacionadas con el uso de equipamientos clínicos de acuerdo con las normativas administrativas del sector público.
- Generar reportes cuali-cuantitativos de las actividades y/o productos desarrollados.
- Otras labores afines que sean definidas por su jefatura.
FORMACIÓN
- Título profesional de universitario en Enfermería, Tecnología Médica o carrera similar, emitido por una Institución de Educación Superior reconocida por el Estado de Chile
EXPERIENCIA
- Al menos 1 año de experiencia en funciones similares, en cargos asociados a actividades de investigación en laboratorio.
- Deseable experiencia en Instituciones de Educación Superior.
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS
| TÉCNICOS
|
|
| IDIOMÁTICOS |
|
| SISTEMAS DE INFORMACIÓN | · Herramientas ofimáticas a nivel intermedio.
· Software de funcionamiento de equipos de laboratorio. · Análisis estadístico y bases de datos. · Google Workspace.
|
| NORMATIVA EXTERNA | · Estatuto administrativo.
· Ley de universidades estatales (21094) · Norma ISO 17025.
|
COMPETENCIAS ASOCIADAS AL CARGO
Excelencia
- Planificación y gestión por resultados
- Cumplimiento de normativas y compromisos.
Trabajo con otros/as
- Contribución a la mantención de ambientes laborales saludables
- Orientación a la coordinación y colaboración
- Comunicación asertiva y elocuente.
Compromiso institucional
- Postura ética alineada a las políticas y valores de la Universidad
- Articulación y vinculación con otras áreas.
Autonomía
- Proactividad e iniciativa en la búsqueda, proposición e implementación de soluciones
- Toma de decisiones oportuna y autónoma
- Capacidad para crear sistemas y flujo de trabajo eficiente.
Gestión y desarrollo del conocimiento
- Motivación por aprender, investigar y desarrollar nuevos conocimientos y metodologías de trabajo.
- Extensión del conocimiento en su entorno.
REQUISÍTOS GENERALES
- Disponibilidad desde noviembre de 2022 para cumplir labores de forma presencial en el Campus Rancagua de la UOH.
- Deseable residencia en la zona.
- No poseer inhabilidades para ejercer cargos o funciones públicas.
- Salud compatible con el cargo.
ANTECEDENTES REQUERIDOS
- Currículum Vitae (O) actualizado, en formato PDF.
- Copia simple de cédula de identidad (O).
- Copia simple de Certificado de Títulos y Grados (O) otorgado o validado por una institución reconocida por el Estado de Chile.
- Contacto de referencias laborales y/o académicas recientes (O). La o el postulante deberá adjuntar un documento PDF con el nombre, cargo y datos de contacto de las referencias laborales, quienes podrán ser contactados/as durante el proceso de selección.
- Certificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones (O) relacionados con el cargo, realizados en un período no anterior a cinco años hasta la fecha de postulación.
- En el caso de aquellas personas que se acojan a la ley N° 20.422, deberán acompañar Ficha de Discapacidad debidamente completada y firmada, además de la copia simple, por ambos lados, del Carnet de Discapacidad emitido por el Registro Civil de Identificación.
*(O): Requisito obligatorio.
MODALIDAD Y PLAZOS DEL PROCESO
| Fecha de publicación | 22-09-2022 |
| Fecha de cierre de recepción de antecedentes | 11-10-2022, a las 23:59 hrs. |
| Modalidad de postulación | Los antecedentes deberán ser remitidos al correo electrónico: concursos@uoh.cl
Se debe indicar, en el asunto: Asistente de Investigación en Ciencias Aplicadas ICS |
COMUNICACIÓN DE LOS RESULTADOS
La Dirección de Gestión de Personas comunicará, vía correo electrónico, el resultado del concurso, a las y los postulantes. En caso de ser seleccionado/a, se establecerá en este correo las condiciones de contrato, plazos de aceptación y plazo para integración a las labores asociadas al cargo.
TÉRMINO ANTICIPADO DEL CONCURSO
El concurso podría declararse sin efecto por razones de mérito o pertinencia, oportunidad y/o conveniencia estratégica de la contratación para la Universidad de O’Higgins, lo que se comunicaría oportunamente.
De la misma forma, el concurso se podría declarar desierto, o extender su periodo de postulación, por la falta de postulantes idóneos, es decir, que no cubran los requisitos solicitados en las bases.