BASES DE CONCURSO/BÚSQUEDA
Encargado(a) de Prácticas de Enfermería – Escuela de Salud - Auxiliar

La Universidad de O’Higgins afirma su compromiso irrestricto con el respeto a la dignidad de quienes componen la Comunidad UOH, por lo que procurará que los procesos de selección sean fundamentados y transparentes, evitando la discriminación arbitraria. Por lo mismo, se valorará la incorporación de personas que contribuyan al establecimiento de ambientes y relaciones laborales positivas al interior de los espacios universitarios, basadas en el respeto, la valoración de los pluralismos y las diversidades.

CARGO Encargado(a) de Prácticas de Enfermería – Escuela de Salud - Auxiliar Campus Rancagua
ÁREA: Escuela de Salud
SUPERVISIÓN DIRECTA: Jefe(a) de Carrera Enfermería
Fecha de cierre de recepción de antecedentes:
28/02/2025 a las 23:59 hrs.
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Identificación del Cargo o Labor Encargado(a) de Prácticas de Enfermería – Escuela de Salud - Auxiliar Sin personal a cargoJornada Completa Campus Rancagua
ÁREA: Escuela de Salud
SUPERVISIÓN DIRECTA: Jefe(a) de Carrera Enfermería
$1.575.000 Bruto mensual
44 Horas semanales
11 Grado Referencial
1 Número de vacantes
Designación a Contrata. 6 meses a prueba, con renovación previa evaluación positiva al final del periodo. Fecha prevista de incorporación: Marzo 2025 Fecha de publicación: 31-01-2025 Fecha de cierre de recepción de antecedentes: 28/02/2025 a las 23:59 hrs.
• CARGO INCLUSIVO, APTO PARA PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD
Contexto y propósito del cargo
La Escuela de Salud de la Universidad de O’Higgins, ubicada en su Campus Rancagua, se dedica a impartir las carreras de pregrado de Medicina, Nutrición y Dietética, Kinesiología, Terapia Ocupacional, Enfermería y Tecnología Médica. En particular, la carrera de Enfermería, que en 2024 contó con más de 700 estudiantes, define su perfil de egreso de sus profesionales, bajo la orientación al rol de líder y proveedor de cuidados en ámbitos tales como la promoción, prevención, rehabilitación, cuidados paliativos y del buen morir.En virtud de ello, la Universidad de O’Higgins requiere contratar a un(a) profesional para desempeñarse como Encargado(a) de Prácticas Clínicas de la carrera de Enfermería, cargo que tiene por ejecutar, coordinar y/o apoyar las labores de planificación, articulación, desarrollo, seguimiento y acompañamiento de procesos de prácticas pre-clínicas, clínicas y disciplinares de estudiantes de la carrera, promoviendo el cumplimiento de los lineamientos entregados por la Escuela de Salud, así como también el cumplimiento de plazos y compromisos establecidos con campos clínicos y la progresión curricular de estudiantes.La persona seleccionada para este cargo desarrollará sus funciones en jornada de 44 horas semanales, en modalidad contractual de designación a contrata, bajo las disposiciones establecidas en el DFL N°29, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834, sobre Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos. La contratación contempla un periodo de prueba correspondiente a 6 meses.
Funciones del cargo
  1. Realizar levantamiento de campos clínicos
    asegurando el cumplimiento y sincronía entre las mallas curriculares, labor asistencial y objetivos profesionales, velando por el adecuado funcionamiento de los procesos prácticos.
  2. Ejecutar y coordinar la planificación de los procesos prácticos de la carrera con los campos clínicos
    favoreciendo la articulación entre las distintas áreas del conocimiento involucradas en la formación de los estudiantes.
  3. Ejecutar actividades de inducción a las y los estudiantes que inician sus actividades prácticas
    con el objeto de que conozcan normativas correspondientes, los acuerdos establecidos en los convenios, así como los derechos y deberes de los pacientes.
  4. Proponer iniciativas tendientes a mejorar las condiciones en que las y los docentes y estudiantes realizan las actividades prácticas en los campos clínicos, de acuerdo a la planificación de la Escuela.
Formación y experiencia requeridas
Formación
  • Título Profesional de una carrera de, a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una Institución de Educación Superior reconocida por el Estado de Chile o reconocido de acuerdo a la legislación vigente.
  • Carrera en el área de Enfermería.
  • Deseable postítulo o especialización en gestión o educación superior.
Experiencia
  • Experiencia profesional en puestos de docencia, supervisión de prácticas y/o tutorías en educación superior.
  • Al menos 2 años de ejercicio profesional.
  • Deseable experiencia en instituciones públicas.
Conocimientos requeridos
Técnicos
•Sistema e institucionalidad en salud de Chile.
•Docencia universitaria.
•Gestión docente en educación superior.
Sistema de Información
•Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) a nivel intermedio-avanzado.
•Manejo de Google Workspace.
Competencias conductuales asociadas al cargo
1. Excelencia

● Planificación y gestión por resultados ● Cumplimiento de normativas y compromisos.

2. Trabajo con otros/as

● Contribución a la mantención de ambientes laborales saludables ● Orientación a la coordinación y colaboración ● Comunicación asertiva y elocuente.

Requisitos generales
  • Deseable residencia en la zona.
  • Licencia clase B y movilización propia.
  • Disponibilidad para cumplir su jornada presencialmente en jornada completa, de lunes a viernes, en el Campus Rancagua de la UOH. De igual forma, debe contar con disponibilidad para desplazarse a otras instalaciones universitarias (Campus Colchagua, futuro Campus Rengo, Oficina Mujica) en el cumplimiento de sus funciones.
  • No poseer inhabilidades para ejercer cargos o funciones públicas.
  • En caso de que postulantes que sean funcionarios/as con designación a contrata vigente en la UOH, deberán tener al menos 1 año de antigüedad en el cargo, y estar calificado en lista 1 o 2 en el último proceso de calificaciones, en caso que corresponda.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser nombrada/o en algún cargo en la UOH, la institución deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su nombramiento, que la institución proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
Postulación
Fecha de publicación 31-01-2025
Fecha de cierre recepción de antecedentes 28/02/2025 a las 23:59 hrs.
En la postulación, usted deberá completar información solicitada y adjuntar su CV. En caso de avanzar a las próximas etapas del proceso, es posible que se le solicite a través de Hiring Room enviar otros documentos, tales como:
  • Copia simple de cédula de identidad.
  • Copia simple de Certificado de Títulos y Grados, otorgado o validado por una institución reconocida por el Estado de Chile.
  • Contacto de referencias laborales recientes. La o el postulante deberá adjuntar un documento PDF con el nombre, cargo y datos de contacto de las referencias laborales, quienes podrán ser contactados/as durante el proceso de selección.
  • Certificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones relacionados con el cargo, realizados en un período no anterior a cinco años hasta la fecha de postulación.
Próximas etapas del proceso
Análisis curricular

Revisión de los antecedentes curriculares de las y los postulantes, en virtud a los requisitos excluyentes y deseables contenidos en los distintos puntos de las bases de concurso. Producto de esta etapa, se defina una nómina de postulantes pre-seleccionados, quienes avanzan a la siguiente etapa del proceso.

Entrevista de adecuación técnica al cargo

Evalúa la adecuación de las y los postulantes pre-seleccionados a las competencias técnicas (conocimientos, habilidades, experiencia, etc.), habilidades comunicativas y proyección en el cargo. Estará a cargo de una comisión de entrevista compuesta especialmente para este proceso.

Evaluación psicolaboral

Análisis de la adecuación de las y los postulantes pre-seleccionados a las competencias conductuales, transversales y específicas, definidas en el modelo institucional, e identificación de perfil de personalidad o comportamental mediante instrumento de análisis psicológico.

Comunicación de los resultados La Dirección de Gestión de Personas comunicará, vía correo electrónico, el resultado del concurso, a las y los postulantes. En caso de ser seleccionado/a, se establecerá en este correo las condiciones de contrato, plazos de aceptación y plazo para integración a las labores asociadas al cargo.
Término anticipado del concurso El concurso podría declararse sin efecto por razones de mérito o pertinencia, oportunidad y/o conveniencia estratégica de la contratación para la Universidad de O’Higgins, lo que se comunicaría oportunamente. De la misma forma, el concurso se podría declarar desierto, o extender su periodo de postulación, por la falta de postulantes idóneos, es decir, que no cubran los requisitos solicitados en las bases.
La postulación se deberá realizar a través del portal Hiring Room de la Universidad de O’Higgins, presionando el botón Postular
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